المحتوى

• الفرق الرئيسي
• رسم بياني للمقارنة
• ما هو بوس؟
• ما هو القائد؟
• مدرب مقابل الزعيم

الفرق الرئيسي

بسبب نقص المعرفة ، غالبًا ما يستخدم الناس كلا المصطلحين بالتبادل ، لكن كلا المصطلحين مختلفان تمامًا عن بعضهما البعض. تجدر الإشارة إلى أن القائد هو أكثر من كلمة إيجابية بالمقارنة مع رئيسه ، الذي يتمثل هدفه الوحيد في إنجاز العمل في الوقت المحدد. بعد ذلك ، يمكن أن يكون الرئيس قائداً في نفس الوقت ، ولكن ليس كل الرؤساء قادة. الرئيس هو شخص في المنظمة يأمر موظفيه بالقيام بالمهام ، بينما يلهم القائد أتباعه ، ويحفز مرؤوسيه ويؤدي هو نفسه من الجبهة لأداء أي مهمة. يمتلك المدرب مهارات جيدة في استخدام موظفيه في المهمة المحددة جيدًا بينما يقوم القائد بتطوير أتباعه بطريقة تجعلهم قادرين على مواجهة العقبات في المستقبل.

رسم بياني للمقارنة

ما هو بوس؟

بوس هو رئيس المنظمة ، والذي يمكن أن يكون إما قائدًا مع تغيير طريقة معاملته. يتم إرفاق دلالات سلبية إلى مصطلح "مدرب" لأنها تشتهر باستخدام الموظفين من أجل اسمهم الشخصي. وفقًا للعقلية الشائعة ، فإن الرئيس الذي يمتلك السلطة الرسمية يأمر الموظفين بالقيام بالمهام ، وعند القيام بذلك ، يحصل على أقصى قدر من الائتمان والأرباح معه. غالبًا ما ترتبط كلمة "أنا" بالرئيس ، ويتم استخدامها هنا لإظهار التفوق والسلطة على الموظفين. حتى مع وجود سلطة الاستئجار أو الاستغناء عن الموظفين ، فإن رئيسهم يلهم الخوف في أعين الموظفين. لذلك ، يحترمه الموظفون أمامه ولكن غيابه يظهر غضبهم لإعطاء عمل قصير الأجل وأخذ كامل الفضل. بصرف النظر عن المطالبة بكل التقدير ، يتم إلقاء اللوم على تراجع أو فشل الخطة على الموظفين.

ما هو القائد؟

القائد هو مصطلح يستخدم لفرد يلهم الآخرين من خلال تقديم مثال. بخلاف ذلك يقود من الأمام ويأخذ أتباعه إلى النجاح. حتى مع كونه يد العون وحفز الناس وإلهامهم ، فإن القائد يمنح الفضل للأشخاص الذين يعملون معه. القائد لديه رؤية واضحة ويبقى ملتزما نحو الهدف. بغض النظر عن مقدار الصعوبة التي تأتي في تحقيق أهدافه ، فهو لا ينقطع أبدا ويسعى جاهدا لتحقيق الأشياء. رؤية شجاعته والتزامه ورؤيته يدعمه الناس بشدة من أجل القضية الكبيرة. إذا ظهرت بعض المشكلات ، فإنه يحلها ويحافظ على معنويات رجاله. يؤمن القائد بالوحدة والعمل الجماعي. لذلك ، يخلق شعور "نحن" بين أتباعه ويعزز العمل الجماعي. يقوم القائد بتطوير مرؤوسيه بطريقة تمكنهم من مواجهة قسوة الحياة في المستقبل بسهولة.

مدرب مقابل الزعيم

• يأمر الرئيس موظفيه بالقيام بالمهمة بينما يستريح ، بينما يقود القائد من الأمام لأي سبب.
• يلهم الرئيس الخوف بين الموظفين لأنه يتمتع بسلطة الاستئجار وإطلاق النار ، بينما يحفز القائد المرؤوسين ويلهمهم من خلال تقديم مثال.
• غالبًا ما ترتبط كلمة "أنا" بالرئيس ، ويتم استخدامها هنا لإظهار التفوق والسلطة على الموظفين. من ناحية أخرى ، يخلق القائد شعور "نحن" بين أتباعه ويعزز العمل الجماعي.
• عند نجاح المشروع أو السبب ، يحصل الرئيس على الرصيد بينما يعطي القائد الفضل لفريقه بأكمله.
• يستخدم الرئيس مهارات موظفه في عمل معين ، في حين أن القائد يطور مهارات مرؤوسيه بطريقة تمكنهم من مواجهة المشاكل في المستقبل بسهولة.