المحتوى

• زميل عمل

  
  

  العمالة هي علاقة بين طرفين ، عادةً ما تكون مبنية على عقد يتم فيه دفع مقابل العمل ، حيث يكون طرف واحد ، والذي قد يكون شركة أو مؤسسة ربحية أو غير ربحية أو تعاونية أو كيان آخر ، هو صاحب العمل والجهة الأخرى الآخر هو الموظف. يعمل الموظفون مقابل أجر ، والذي قد يكون في شكل أجر بالساعة ، من خلال العمل بالقطعة أو براتب سنوي ، اعتمادًا على نوع العمل الذي يعمله الموظف أو القطاع الذي يعمل فيه. الموظفون في بعض المجالات أو القطاعات قد تتلقى المكافآت ، ودفع مكافأة أو خيارات الأسهم. في بعض أنواع التوظيف ، قد يتلقى الموظفون مزايا بالإضافة إلى الدفع. يمكن أن تشمل الفوائد التأمين الصحي أو الإسكان أو التأمين ضد العجز أو استخدام الجيم. يخضع العمل عادة لقوانين العمل أو اللوائح أو العقود القانونية.

• زميل

  الزمالة هي العلاقة بين الزملاء. الزملاء هم أولئك الذين توحدوا صراحة في هدف مشترك واحترام قدرات بعضهم البعض للعمل على تحقيق هذا الغرض. الزميل هو شريك في مهنة أو في مكتب مدني أو كنسي. وهكذا ، فإن كلمة جماعية يمكن أن تدل على احترام التزام الأخوة بالهدف المشترك والقدرة على العمل تجاهها. بمعنى أضيق ، أعضاء هيئة التدريس بالجامعة أو الكلية هم زملاء بعضهم البعض ؛ في كثير من الأحيان يتم أخذ الكلمة ليعني ذلك. في بعض الأحيان يؤخذ زميل ليعني زميل عضو في نفس المهنة. يتم استخدام كلمة "كلية" في بعض الأحيان بمعنى واسع لتعني مجموعة من الزملاء متحدين في غرض مشترك ، وتستخدم في الأسماء الصحيحة ، مثل الكلية الانتخابية ، وكلية الكرادلة ، وكلية بونتيفس. يستخدم علماء الاجتماع في المنظمات كلمة جماعية بالمعنى التقني ، لخلق تباين مع مفهوم البيروقراطية. ينظر المؤلفون الكلاسيكيون مثل ماكس ويبر إلى الزمالة باعتبارها أداة تنظيمية يستخدمها الأوتوقراطيون لمنع الخبراء والمهنيين من تحدي القوى الديمقراطية وأحيانا التعسفية. في الآونة الأخيرة ، أظهر مؤلفون مثل إليوت فرايدسون (الولايات المتحدة الأمريكية) ومالكولم ووترز (أستراليا) وإيمانويل لازيغا (فرنسا) أنه يمكن الآن فهم الزملاء كشكل تنظيمي متكامل. هذا مفيد بشكل خاص لحساب التنسيق في المنظمات كثيفة المعرفة التي يقوم فيها الأعضاء المترابطون بأداء مهام غير روتينية - وهو شكل متكرر بشكل متزايد من التنسيق في اقتصادات المعرفة. يأتي ملحق اجتماعي محدد مرفقًا بهذا النموذج التنظيمي ، وهو مجال تم وصفه من حيث البحث عن مكانة مناسبة ، والمنافسة في الوضع ، والتحكم الجانبي ، والسلطة بين أقرانهم في شراكات قانون الشركات ، في الأبرشيات ، في المختبرات العلمية ، وما إلى ذلك. يختلف اختلافًا كبيرًا عن أيديولوجية الزملاء مع التشديد بشكل أساسي على الثقة والمشاركة في الكلية.

  
  

• زميل في العمل (اسم)

  شخص يعمل معه رفيق أو زميل العمل.

  "سمع من زميل في العمل أن الشركة تخطط لدمج هذه الأقسام."

• زميل (اسم)

  عضو زميل في مهنة أو هيئة تدريس أو هيئة أكاديمية أو منظمة أخرى ؛ شريك.

• زميل (فعل)

  لتوحيد أو ربط مع الآخرين أو مع الآخرين.

  "شاب Fortinbras ، / يحمل الافتراض ضعيف من قيمتنا / ... تواطأ مع حلم مصلحته ، / ... لم تفشل في مضايقتنا / استيراد استسلام تلك الأراضي / فقدت من قبل والده. - هاملت (الفصل الأول ، المشهد 2) "

• زميل (اسم)

  شريك أو شريك في وظيفة أو وظيفة مدنية أو كنسية. لا يستخدم أبدًا من الشركاء في التجارة أو المصنوعات.

• زميل

  لتوحيد أو ربط مع الآخرين أو مع الآخرين.

• زميل (اسم)

  شريك أنت تعمل مع

• زميل (اسم)

  شخص عضو في صفك أو مهنتك ؛

  "استشار الجراح زملائه"

  "أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى زملائه المتسللين"